为传承校友薪火、赋能学子成长，切实提升学院2027届毕业生求职核心竞争力，精准破解毕业生简历撰写不规范、面试经验不足、求职迷茫等就业难题，助力毕业生高质量充分就业，2026年9月10日，轻工科学与工程学院特邀优秀校友、四川达威科技股份有限公司人力行政总监王丽女士返校，于望江校区基础教学楼开展毕业生求职技能专题指导讲座，学院2027届毕业生踊跃参加。讲座由青年教师辅导员付润芳主持，青年教师辅导员张春晓参加。

讲座聚焦毕业生求职核心痛点，紧扣当下企业招聘标准与行业就业趋势，围绕简历优化、经历打磨、面试技巧等关键内容展开全方位、实操性讲解。讲座伊始，王丽女士结合企业真实招聘场景，详细解读了不同行业、不同岗位的差异化简历审核标准，清晰区分研发岗、技术岗、职能岗、市场岗等岗位的简历侧重点，纠正了毕业生求职简历内容同质化、重点不突出、信息冗余等常见问题，指导同学们贴合岗位需求精准梳理个人优势、匹配招聘要求，打造个性化、专业化求职简历。

在求职经历打磨环节，王丽女士重点分享了职场通用的STAR叙事原则，结合真实求职案例，手把手指导同学们如何依托情境、任务、行动、结果四大维度，条理清晰、重点突出地梳理实习经历、项目经验与社会实践，让个人经历更具说服力，全方位展现自身专业能力与综合素养。同时，结合企业招聘实战经验，拆解结构化面试、情景问答的出题逻辑与应答思路，帮助同学们理清企业面试考核重点，掌握科学的应答技巧，有效规避面试常见误区。

互动环节氛围热烈。在校友面对面交流环节中，同学们围绕无领导小组面试应对策略、职场沟通技巧等问题积极提问。王丽女士结合自身多年人力资源从业经验，兼顾校友与职场视角，逐一细致答疑解惑，分享贴合应届生发展的实战方法与职场成长建议，充分彰显了优秀校友回馈母校、助力学弟学妹成长的责任与担当。