创建于1999年的利豪集团，座落于国家级工业园区——浙江安吉阳光工业园区，占地30万平方米，员工2000余人，励志耕耘10余载，变革求新，创新进取，成为中国较有影响力的民营企业之一。
如今的利豪集团已是一家凝聚优势产业精髓的大型民营企业，拥有多家控股、参股公司，集团旗下办公椅事业部、沙发事业部、皮革事业部、房地产事业部、投融资事业部、商业咨询事业部六大事业部并驾齐驱，构成了利豪企业完整的产业架构，多元化的竞争产业链。
利豪集团长期以来弘扬“涅磐-化蛹为蝶”的企业精神，秉持“创新、进取、务实、高效”的核心价值观，确立“创造高品味家居生活”的企业使命，与客户“坐享成功”之道。近年来，公司逐步发展成为从生产经营到资本经营、品牌经营，具有较强竞争力的跨地区、跨行业的控股型企业集团。
集团所属核心单位浙江利豪家具有限公司（主要运营沙发事业部、办公椅事业部、皮革事业部、奢侈品事业部），经过数年来的高速发展，公司已成为中国最大的办公椅制造商,产值连年翻番并领先于同行，连续六年蝉联办公椅出口第一，同时被业界誉为名副其实的“世界椅王”，销售收入多年保持150%以上增幅，客户遍布全球200多个国家和地区。
利豪沙发以品牌为先导成功进军国内市场，2010年荣获上海世博会中国国家馆沙发原创设计奖。公司先后被授予“中国驰名商标”、“中国家具十大影响力品牌”、“中国家具十大沙发品牌”等荣誉，为中国家具协会主席单位、中国家具协会沙发专业委员会执行主席单位、浙江家具协会副理事长单位。
利豪集团立足于国际化的战略眼光审视市场，将一如既往地坚持业务模式和管理流程的创新，注重品牌内涵的挖掘，强调人才战略的实施，充分利用信息化平台整合社会资源，并借助文化力量，全面提升核心竞争力，致力于把“利豪”建设成为一个管理规范、行业领先、核心竞争力强的现代化企业集团。
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| | | | 负责制订本区域年度工作计划，并组织实施；负责制定区域销售计划；负责区域内销售合同的签订、资金回笼；巡视所辖各区域的市场和销售工作；合理调配各类资源；协助做好市场研究和宣传策划工作。
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| | | | 制定年度，季度的市场计划；负责制定新产品上市计划；根据品牌建设策略和计划；负责计划，实施和评估消费者促销，渠道促销以及其他形式的品牌促销；进行针对市场竞争的分析；负责各种市场投入，负责预算的监控和调整。
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| | | | 负责生产计划的顺利完成，控制生产进度，负责工序执行安全操作规程；负责生产过程中对人员进行合理安排、员工的操作技能培训和安全操作培训；负责本部门各项生产和管理程序、制度的执行和检查；负责生产所需物料的流向控制和损耗控制。
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| | | | 负责对外联络业务，向国外推广和销售公司产品；负责外贸定单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪；按外贸要求传递相关的客户要求,制作和办理各种结汇所需单据；负责国际来宾的接待和公司内部翻译工作
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| | | | 负责管理电子商务平台的商品订单管理及日常平台操作；负责管理电子商务平台的交易投诉，对平台的服务质量和用户满意度负责.；负责网站的运行和维护；及时准确地执行平台营销的各种工作.
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| | | | 在部门领导下负责公司各媒体及户外各种形式活动的平面设计工作；对公司形象系统的建立与维护，参与企业形象设计；企业资料的平面设计；配合协调与外部广告机构的关系
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| | | | 履行产品设计职能。负责公司产品创意与外观结构设计，结合市场调研，实施新产品开发和产品技术改良、技术创新工作，负责售前售后技术服务工作，提升产品的附加值和市场竞争力
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| | | | 负责公司终端整体品牌形象把控，对整体视觉出品总体负责，涵盖平面、空间、陈列、产品等领域，完成全国招商会的策划、筹备、跟踪、实施等工作；依据公司品牌形象管理相关标准，与外协设计单位沟通确认店面空间形象设计，并持续跟进方案，制图，施工，验收等重要环节的相关工作
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| | | | 通过电话进行销售，完成各项销售指标；通过电话沟通了解客户需求，寻求销售机会并完成销售业绩；开发新客户，拓展与老客户的业务，；协调公司内部资源，提高客户满意度；收集和分析市场数据，并定期反馈新信息。
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| | | | 负责全面推动企业文化系统的建设工作，负责企业理念、形象、文化宣传、系统的组织设计、优化和推广应用、负责企业文化活动方案的制订与组织实施
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| | | | 主要负责皮革事业部的技术、生产、业务等方面。
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7、有与应聘岗位相吻合的工作或项目经验者优先考虑；
2、根据实习情况和个人具体定位进行试用岗位三个月，合格者进行转正；
3、转正岗位工作一年半，合格并表现突出者升为主管，本岗位工作满三年后可进行再次选择，可转岗或升职副经理及项目负责人；
4、师带徒计划。每人有师傅，签订师徒协议，并考评；
5、三年内培养，满三年提升。成为利豪变革的主要力量。
六、投简历方式：请发给王晓兰老师，邮箱：15928859037@163.com
